一、产品简介
随着移动互联网的发展，企业培训也正在由线下往线上转移，不受时间地点限制的移动学习开始风靡，构建和运营基于移动学习平台的新型O2O混合式学习模式已经是大势所趋。
本产品综合分析线上线下等企业培训课程的优缺点，打造综合线上、线下、线上线下融合的企业培训综合服务产品-铸造课堂。帮助企业在线下培训的基础上充分利用网络培训资源，实现教学资源的共享，促进企业快速发展。
二、行业痛点
1、工学矛盾突出：生产与培训时间冲突；生产与培训地位冲突；难以集中的组织训练
2、培训资源缺乏：外聘讲师收费高昂；培训课程资源短缺；培训讲师资源稀缺
3、培训体系不健全：培训计划不系统；培训内容无层次；培训体系不健全
4、培训管理不规范：培训制度不完善；没有培训专职人员；无有效的培训评价
5、培训效果不显著：培训过程不好监督；培训效果难以评价；培训结果难以应用
6、培训数据难统计：数据分析难统计；历史考试难查询；培训课程难整理
三、解决方案
线上线下融合培训与线上一站式培训两种服务模式，双管齐下解决企业培训难题。
企业学习生态：
四、产品能力
线上线下融合的培训解决方案
1、培训体系
（1）公开课
联合中国铸造协会，在全国铸造集聚区开展智能铸造高级研修班、车间主任管理提升班、铸造技术研修班等前沿性课程
（2）内训课
汇聚行业900+专家和师资队伍，为企业提供现场诊断、出具诊断报告，针对企业问题精准提供培训方案
（3）视频课
汇集行业、高校、骨干企业优质知识资源，包括智能制造类、铸造专业类、通用管理类3000+节课程，打造铸造领域特色课程体系
2、服务模式
平台+内容+运营+定制“四位一体”
（1）学习平台
l 帮助企业搭建一站式在线学习管理平台，大幅提升企业内训效率
l 学习平台可采用SaaS化或本地化部署，覆盖PC、H5、 APP，满足各场景需求
（2）内容体系
l 汇聚行业3000+课程，覆盖铸造材料、工艺、设备、等，每门课程配套专业试题库
l 联行协会、行业专家、高校共同开发课程，解决企业培训资源问题
（3）定制服务
l 个性化定制：为企业提供个性化培训课程需求定制服务
l 视频课程开发：提供企业内训视频课程的制作服务
l 直播服务平台：为企业提供直播培训解决方案
（4）运营服务
应用社群提供全流程运营服务：
l 训前—开展调研、现状测评、培训启动会
l 训中—学习、练习、实践、辅导、考试
l 训后—复盘、汇报、结业，促进学习成绩达成
3、培训场景
l 新员工入职培训：为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息
l 内部知识竞赛：建立知识竞赛试题库，通过在线考试快速开展知识竞赛
l 企业安全学习：强化安全意识、发展安全能力、增长安全知识、提高安全技能
l 领导力培训：开展高层领导、中层干部领导力相关的培训
l 岗位技能认证：建立岗位任职资格，通过培训确保员工上岗前已达到岗位业务技能要求
l 其他培训场景：各种培训应用场景均可满足
4、实施流程
培训需求调研：调研企业培训需求，了解培训存在的问题和痛点
绘制学习地图：结合培训需求和痛点，梳理各个岗位的任职资格要求，绘制员工学习地图
课程规划设计：针对不同岗位的任职资格要求设计培训课程计划
线上线下培训：安排课程计划，通过线上线下融合方式有序开展培训
岗位资格达标：通过“理论考试+实操”开展岗位资格达标工作
培训成果答辩：考试结束后，学员提交成果答辩材料，组织成果答辩
认证合格上岗：根据综合评价，为学员颁发学员证书，持证上岗
线上培训解决方案
1、内训管理
助力企业构建一站式学习平台，从搭建系统到制定计划，寻找课程到安排考试，支持线下邀约讲师，全过程详细记录，实时了解学习进度。
l 资源管理：课程管理、试题管理、文库管理、学员管理
l 培训计划：关联课程、关联试卷；关联问卷、关联资料；线下报名、扫码签到；线下考试、成绩录入
l 考试测评：随堂练习+计划考试；随机组卷+手动组卷；客观试题+主观试题；系统阅卷+人工阅卷
l 培训评价：公司评价、部门评价、个人评价、讲师评价、奖惩自定
l 评估诊断：全面监控学习进度、全面反馈学习效果、及时调整培训方案、形成全周期学习档案
2、视频课程
汇集行业、高校、骨干企业优质知识资源，引进专业的智能制造类、经营管理类、通用类岗位课3000+节并高效整合，打造泛制造行业垂直领域特色课程，为行业企业提供丰富的培训学习资源。
3、资源管理
铸造课堂专业的课程开发团队，协助企业提炼优质经验，提供视觉呈现设计，将企业的宝贵经验可视化、系统化，方便知识的传授和检验。企业通过逐步建立专属的课程资源库，完善自身的课程体系。
l 支持多级目录，并配置浏览、分发、维护等权限
l 关联讲师，方便追溯
l 分类管理，为课程建设提供统计分析
l 课件形式丰富满足各种知识传播需要
l 统计课时，课程资源定量呈现
讲师管理中心：人才培养和组织学习离不开培训讲师，铸造课堂-讲师管理中心为企业内训师队伍选育评等环节提供数字化管理支撑。
l 支持讲师评价标准建设，讲师等级配置
l 讲师深度关联，课程，试题，培训计划数据自动提取
l 支持讲师生命周期数据全方位查询：聘任时间|优秀讲师|等级|授课学时等
4、考试管理
考试管理：考试功能强大灵活，高速响应企业需求，实现无纸化考试，实时分析考试数据，省时省力。
考试管理：连接用户，贯通组织，实现以考促学，以练代培。支持PC端、APP端、微信端多终端。
5、学员管理
员工管理：支持批量导入，组织架构批量匹配，员工账号一键开通，培训负责人省时省力。
五级组织架构，覆盖集团公司，多级部门结构公司，强力支撑企业分组织，分部门，分岗位组织培训。
员工可通过微信绑定，一键登录，让员工只专注学习。
6、专家在线
专家团队：覆盖企业经营管理、智能铸造、铸造技术、铸造装备、先进制造技术、质量管理、检测技术等铸造行业8大领域的900+专家团队，400+内训师，为企业提供在线答疑、线下诊断与培训服务。
7、铸造文库
铸造文库：铸造行业专业的知识文献库，汇聚国内外铸造企业沉淀的知识、经验、标准、文献3000+资料，为企业提供铸造典型缺陷库、标准库、文献库和铸造术语，助力企业解决技术难点。
线下解决方案
我们依靠严谨的、经过时间考证的方法为您量身定制培训解决方案、组织开展解决方案落地。
1、评估跟踪
l 培训过程中、结束后均进行效果检验（理论/实操）
l 进行培训成果答辩与呈现
2、需求诊断
l 了解企业的整体培训目的，确保学习解决方案帮助实现组织目标
l 评估培训解决方案对实现组织目标的作用
3、课程设计
l 确定达成目标的岗位关键能力和任务
l 确定关键能力所需的知识、技能
l 绘制学习企业培训学习地图
4、方案实施
l 能力模型搭建 、人才发展方案设计
l 课堂面授、结合场景培训、课后社群学习、 一对一辅导
