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介绍

一、产品简介

随着移动互联网的发展,企业培训也正在由线下往线上转移,不受时间地点限制的移动学习开始风靡,构建和运营基于移动学习平台的新型O2O混合式学习模式已经是大势所趋。

本产品综合分析线上线下等企业培训课程的优缺点,打造综合线上、线下、线上线下融合的企业培训综合服务产品-铸造课堂。帮助企业在线下培训的基础上充分利用网络培训资源,实现教学资源的共享,促进企业快速发展。

二、行业痛点

1、工学矛盾突出:生产与培训时间冲突;生产与培训地位冲突;难以集中的组织训练

2、培训资源缺乏:外聘讲师收费高昂;培训课程资源短缺;培训讲师资源稀缺

3、培训体系不健全:培训计划不系统;培训内容无层次;培训体系不健全

4、培训管理不规范:培训制度不完善;没有培训专职人员;无有效的培训评价

5、培训效果不显著:培训过程不好监督;培训效果难以评价;培训结果难以应用

6、培训数据难统计:数据分析难统计;历史考试难查询;培训课程难整理

三、解决方案

线上线下融合培训与线上一站式培训两种服务模式,双管齐下解决企业培训难题。

企业学习生态:

四、产品能力

线上线下融合的培训解决方案

1、培训体系

(1)公开课

联合中国铸造协会,在全国铸造集聚区开展智能铸造高级研修班、车间主任管理提升班、铸造技术研修班等前沿性课程

(2)内训课

汇聚行业900+专家和师资队伍,为企业提供现场诊断、出具诊断报告,针对企业问题精准提供培训方案

(3)视频课

汇集行业、高校、骨干企业优质知识资源,包括智能制造类、铸造专业类、通用管理类3000+节课程,打造铸造领域特色课程体系

2、服务模式

平台+内容+运营+定制“四位一体”

(1)学习平台

l 帮助企业搭建一站式在线学习管理平台,大幅提升企业内训效率

l 学习平台可采用SaaS化或本地化部署,覆盖PC、H5、 APP,满足各场景需求

(2)内容体系

l 汇聚行业3000+课程,覆盖铸造材料、工艺、设备、等,每门课程配套专业试题库

l 联行协会、行业专家、高校共同开发课程,解决企业培训资源问题

(3)定制服务

l 个性化定制:为企业提供个性化培训课程需求定制服务

l 视频课程开发:提供企业内训视频课程的制作服务

l 直播服务平台:为企业提供直播培训解决方案

(4)运营服务

应用社群提供全流程运营服务:

l 训前—开展调研、现状测评、培训启动会

l 训中—学习、练习、实践、辅导、考试

l 训后—复盘、汇报、结业,促进学习成绩达成

3、培训场景

l 新员工入职培训:为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息

l 内部知识竞赛:建立知识竞赛试题库,通过在线考试快速开展知识竞赛

l 企业安全学习:强化安全意识、发展安全能力、增长安全知识、提高安全技能

l 领导力培训:开展高层领导、中层干部领导力相关的培训

l 岗位技能认证:建立岗位任职资格,通过培训确保员工上岗前已达到岗位业务技能要求

l 其他培训场景:各种培训应用场景均可满足

4、实施流程

培训需求调研:调研企业培训需求,了解培训存在的问题和痛点

绘制学习地图:结合培训需求和痛点,梳理各个岗位的任职资格要求,绘制员工学习地图

课程规划设计:针对不同岗位的任职资格要求设计培训课程计划

线上线下培训:安排课程计划,通过线上线下融合方式有序开展培训

岗位资格达标:通过“理论考试+实操”开展岗位资格达标工作

培训成果答辩:考试结束后,学员提交成果答辩材料,组织成果答辩

认证合格上岗:根据综合评价,为学员颁发学员证书,持证上岗

线上培训解决方案

1、内训管理

助力企业构建一站式学习平台,从搭建系统到制定计划,寻找课程到安排考试,支持线下邀约讲师,全过程详细记录,实时了解学习进度。

l 资源管理:课程管理、试题管理、文库管理、学员管理

l 培训计划:关联课程、关联试卷;关联问卷、关联资料;线下报名、扫码签到;线下考试、成绩录入

l 考试测评:随堂练习+计划考试;随机组卷+手动组卷;客观试题+主观试题;系统阅卷+人工阅卷

l 培训评价:公司评价、部门评价、个人评价、讲师评价、奖惩自定

l 评估诊断:全面监控学习进度、全面反馈学习效果、及时调整培训方案、形成全周期学习档案

2、视频课程

汇集行业、高校、骨干企业优质知识资源,引进专业的智能制造类、经营管理类、通用类岗位课3000+节并高效整合,打造泛制造行业垂直领域特色课程,为行业企业提供丰富的培训学习资源。

3、资源管理

铸造课堂专业的课程开发团队,协助企业提炼优质经验,提供视觉呈现设计,将企业的宝贵经验可视化、系统化,方便知识的传授和检验。企业通过逐步建立专属的课程资源库,完善自身的课程体系。

l 支持多级目录,并配置浏览、分发、维护等权限

l 关联讲师,方便追溯

l 分类管理,为课程建设提供统计分析

l 课件形式丰富满足各种知识传播需要

l 统计课时,课程资源定量呈现

讲师管理中心:人才培养和组织学习离不开培训讲师,铸造课堂-讲师管理中心为企业内训师队伍选育评等环节提供数字化管理支撑。

l 支持讲师评价标准建设,讲师等级配置

l 讲师深度关联,课程,试题,培训计划数据自动提取

l 支持讲师生命周期数据全方位查询:聘任时间|优秀讲师|等级|授课学时等

4、考试管理

考试管理:考试功能强大灵活,高速响应企业需求,实现无纸化考试,实时分析考试数据,省时省力。

考试管理:连接用户,贯通组织,实现以考促学,以练代培。支持PC端、APP端、微信端多终端。

5、学员管理

员工管理:支持批量导入,组织架构批量匹配,员工账号一键开通,培训负责人省时省力。

五级组织架构,覆盖集团公司,多级部门结构公司,强力支撑企业分组织,分部门,分岗位组织培训。

员工可通过微信绑定,一键登录,让员工只专注学习。

6、专家在线

专家团队:覆盖企业经营管理、智能铸造、铸造技术、铸造装备、先进制造技术、质量管理、检测技术等铸造行业8大领域的900+专家团队,400+内训师,为企业提供在线答疑、线下诊断与培训服务。

7、铸造文库

铸造文库:铸造行业专业的知识文献库,汇聚国内外铸造企业沉淀的知识、经验、标准、文献3000+资料,为企业提供铸造典型缺陷库、标准库、文献库和铸造术语,助力企业解决技术难点。

线下解决方案

我们依靠严谨的、经过时间考证的方法为您量身定制培训解决方案、组织开展解决方案落地。

1、评估跟踪

l 培训过程中、结束后均进行效果检验(理论/实操)

l 进行培训成果答辩与呈现

2、需求诊断

l 了解企业的整体培训目的,确保学习解决方案帮助实现组织目标

l 评估培训解决方案对实现组织目标的作用

3、课程设计

l 确定达成目标的岗位关键能力和任务

l 确定关键能力所需的知识、技能

l 绘制学习企业培训学习地图

4、方案实施

l 能力模型搭建 、人才发展方案设计

l 课堂面授、结合场景培训、课后社群学习、 一对一辅导